财盛配资造纸业董秘群体观察：冠豪高新一年更换三任董秘民士达鞠成峰全年接待387次

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专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万占比超21%

　　董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁”，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。新浪财经《2024年度A股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元。

　　分行业来看，A股共有165家轻工制造上市公司公开披露了董事会秘书信息，其中23家为造纸上市公司。

　　就年龄结构而言，2024年造纸上市公司董秘以中坚力量为主，剔除未披露具体信息的凯恩股份，平均年龄为45.42岁，40-50岁群体约占45.8%，50岁以上群体约占29.2%，30-40岁群体约占25.0%。结合性别分析，男性董秘占据主导地位，整体约占80.0%，平均年龄为45.79岁；女性董秘约占20.0%，平均年龄为54.73岁。

　　年龄最大的男性董秘为森林包装的陈清贤财盛配资，现已58岁。年龄最大的女性董秘为景兴纸业的姚洁青，目前56岁。恒大新材的郑洲娟年龄最小，为35岁。

　　就任职期限而言，2024年造纸上市公司董秘以中长期为主，任职时间在5-10年区间的占比最高，约为60.0%；任期在3-5年的董秘群体次之，约占比20.0%；任职1-3年和10年以上的董秘群体均占比8.0%，冠豪高新任小平于2024年10月新上任。任职时间最长的是景兴纸业姚洁青，她自2001年8月开始担任董事会秘书一职，至今已超24年。

　　统计区间内，冠豪高新更换了三任董秘，原董事会秘书丁国强因工作调整于2024年3月离任，随后6月由公司副总经理、总法律顾问魏璐沁接任，不到4个月的时间该职位又被财务总监任小平接手。

　　就学历构成而言，在25位造纸上市公司董秘中，本科学历约占72.0%，硕士学历则占比28.0%。

　　2024年，造纸上市公司接待调研未超过10次的董秘群体约占40%，其中恒丰纸业刘新欢、华泰股份任英祥、民丰特纸姚名欢、青山纸业潘其星和宜宾纸业（维权）幸志敏的接待次数为零。接待10-50次、50-100次、100-500次的董秘群体分别占比28.0%、24.0%、8.0%。民士达鞠成峰全年接待387次，平均每个工作日接待1-2次。

　　就薪酬水平而言，2024年造纸上市公司董秘平均年薪为54.21万元，低于轻工制造行业上市公司平均薪酬67.63万元，同比下降4.1%；年薪中位数为50.04万元，2024年内在任董秘最高和最低薪酬相差80.82万元。年收入在100万元以上的董秘只有2位，排除2023-2024年期间新上任的情况，仅1位年收入不足20万元。

　　结合性别和学历具体来看，业内男性董秘平均薪酬约为54.08万元，与女性董秘同期平均薪酬54.73万元基本相当。硕士学历平均年收入57.22万元，略高于本科学历平均年薪53.04万元。在任职时间超过1年的董秘群体中，共有13位降薪、7位涨薪：青山纸业潘其星薪酬下调幅度最高，达32.4%，较2023年减少近25万元；岳阳林纸易兰锴收入同比翻番，由2023年的33.20万元涨至70.71万元。

　　博汇纸业卫永清以100.81万元薪酬摘得第一，比第二名景兴纸业姚洁青年薪略高0.3%。财报显示，卫永清自2023年10月开始担任董秘，同时是公司的副总经理。薪酬最低且任职一年以上的董秘为恒达新材郑洲娟，报告期内从公司获得的报酬总额仅为19.99万元，且未持有公司股份，她自2016年开始担任董事会秘书兼总经理助理。